Perfil de las personas con discapacidad desde un enfoque laboral y legal en el Ecuador.

• Zita Lucía Zambrano Santos

  Universidad San Gregorio de Portoviejo, Ecuador

  https://orcid.org/0000-0003-4534-6649

• Rosa Marina Mera Leones

  Universidad Técnica de Manabí, Ecuador

  https://orcid.org/0000-0002-7755-0567

• Virginia Navajas Romero

  Universidad de Córdoba, España

  https://orcid.org/0000-0001-7381-8071

• Nuria Ceular Villamandos

  Universidad de Córdoba, España

  https://orcid.org/0000-0003-2055-5487

Al analizar de manera retrospectiva la discapacidad en el Ecuador, se señala el interés por este fenómeno social ajustado a las condiciones evolutivas internacionales y a las políticas imperantes. Antes del 2006, existían instituciones y políticas que apoyaban y brindaban atención especial a las personas con discapacidad, incrementándose a partir de la Constitución de la República del 2008. Se realizó un análisis de la discapacidad, partiendo de la contextualización del ámbito conceptual-social, de las condiciones laborales y el ámbito legal. Se utilizaron métodos descriptivos documentales para analizar las fuentes bibliográficas desde el ámbito conceptual-social, se revisó la base de datos proporcionada por el Ministerio de Inclusión Social asumiendo el desempeño laboral, marco normativo y protección legal que las ampara. Según el resultado el perfil de las personas con discapacidad en el Ecuador está conformado por políticas públicas normalizadas desde la Constitución, leyes que defienden los derechos laborales de las mismas.

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